Ермаковским районным судом Красноярского края вынесено решение о взыскании с работодателя Общества с ограниченной ответственностью «РТЛК» в пользу работника Зотова Е.А. недоначисленная заработная плата и денежная компенсация морального вреда.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что Зотов Е.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «РТЛК», работал вахтовым методом с заключением договора на неопределенный срок. Однако, Общество систематически задерживало заработную плату, а с сентября 2024 года заработная плата Зотову Е.А. не выплачивалась. Более того, в нарушение требований законодательства ответчиком неправильно производилось начисление заработной платы за работу в выходные и праздничные дни, а также за работу сверхурочно.

Установив факты нарушения ответчиком трудовых прав истца, выразившиеся в нарушении порядка выплаты заработной платы, тогда как на работодателя законом возложена обязанность исполнения трудового законодательства, суд пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований Зотова Е.А. С учетом обстоятельств нарушения трудовых прав работника, период задолженности по заработной плате, степень нравственных страданий работника в связи с допущенными нарушениями, суд определил подлежащей взысканию с ответчика в пользу Зотова Е.А. денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Решение суда не вступило в законную силу.