Ермаковским районным судом Красноярского края рассмотрены гражданские дела по искам граждан о взыскании недоначисленной заработной платы.

Основанием для обращения в суд с исками работников Зайцевой Д.А. к МБОУ «Ойская средняя школа» и Симаковой Е.А. к МБДОУ «Танзыбейский детский сад» послужило нарушение прав работника в сфере трудовых отношений, а именно факт неверного начисления работодателями заработной платы, не в соответствии с действующим законодательством.

Материалами дела судом установлено, что минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 г. составлял 16 242 рубля, с 1 января 2024 г. - 19 242 рубля.

Суд, исследовав представленные в материалы дела документы о начисленной и выплаченной истцам Зайцевой Д.А. и Симаковой Е.А. заработной платы, полагал, что заработная плата истцам за спорный период была начислена и выплачена не в полном объеме, с нарушением положений действующего законодательства, поскольку заработная плата начислялась и выплачивалась без учета минимального размера оплаты труда.

При этом, районный коэффициент и процентная надбавка за особые климатические условия должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, а заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (в том числе с учетом выплаты работнику, занятого на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда составляет -12 %).

Принимая во внимание выполнения истцами нормы рабочего времени, суд пришел к выводу о взыскании с МБОУ «Ойская средняя школа» в пользу работника Зайцевой Д.А. недоначисленной заработной платы в сумме 7 342 рубля 80 копеек; с МБДОУ «Танзыбейский детский сад» в пользу Симаковой Е.А. недоначисленную заработную плату в сумме 5 995 рублей 43 копейки.

Решения Ермаковского районного суда Красноярского края не вступили в законную силу.